

.질병이나 사고 등 불가피한 사유로 근속 요건을 채우지 못한 경우에도 현재까지 별도 소명 절차를 통한 예외 인정 계획은 마련되지 않았다.서금원은 고용보험 정보 등을 활용해 재직 여부를 전산으로 자동 확인할 예정이라고 설명했다.이에 따라 중소기업에서 장기간 근무하다 만기 직전 대기업으로 이직하거나, 계약 종료 이후 재취업 과정이 길어질 경우 우대 혜택 인정
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